पिछले एक साल में, उद्योग तेजी से बदल गया है और बाजार में प्रतिस्पर्धा भयंकर है।सभी नेताओं की देखरेख और नेतृत्व में, हमने सभी बाधाओं को पार कर लिया है और बाधाओं को पार कर लिया है।समूह के श्री वांग 2022 के लिए वार्षिक सारांश देने और 2023 में विभिन्न विभागों की विकास योजनाओं की व्याख्या करने के लिए मंच पर आए।
2022 चुनौतियों और अवसरों से भरा साल है।हालांकि इस साल महामारी से प्रभावित,लिडा समूहप्रवृत्ति के खिलाफ बढ़ी है और उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए हैं।महिमा के पीछे ऐसे लोगों का समूह है जो चुपचाप भुगतान कर रहे हैं।उनमें जोश भरा हुआ है।जबकि वे अपना काम अच्छी तरह से कर रहे हैं, वे अपने कार्यों और शक्ति का उपयोग सभी को प्रेरित करने और अन्य कर्मचारियों के लिए एक उदाहरण स्थापित करने के लिए करते हैं!
पंद्रह वर्षीय योग्यता पुरस्कार
लिडा का विकास मंच स्थापित किया गया है, हम जाने के लिए तैयार हैं, दृढ़ और दृढ़ हैं, सोचने और करने का साहस करें।लिडा मंचअनगिनत युवाओं को सपनों के साथ इकट्ठा किया है।श्री म्यू के नेतृत्व में, हम ईमानदार और ईमानदार हैं, ईमानदारी से काम करते हैं, और एकता के साथ आगे बढ़ते हैं।
श्री म्यू अपनी भावनाओं को व्यक्त करते हैं, गौरवशाली अतीत को याद करते हैं और समीक्षा करते हैंलिडा की विकास प्रक्रिया इसके ई के बाद सेवर्तमान तक की स्थापना।इस प्रक्रिया में हँसी, आँसू, खुशी और गर्व हैं …
आत्मविश्वास के साथ ताकत जुटाएं और कड़ी मेहनत से एक शानदार अध्याय लिखें।2023 निश्चित रूप से सुधार, नवाचार और आगे बढ़ने का वर्ष होगा।एक नई यात्रा की ओर इशारा किया गया है, और एक नई लड़ाई शुरू हो गई है।खाका खींचा गया है, युद्ध का ढोल बज चुका है, टाईजुन अपने मिशन पर खरा उतरेगा, एक नया अध्याय लिखेगा, और संयुक्त रूप से लिडा के लिए एक बेहतर कल का निर्माण करेगा।
तीस साल का विकास, 30 साल का फैलाव, ज्वार को मोड़ना, रणनीति बनाना, अग्रणी होना और बहादुरी से चोटी पर चढ़ना, यह 30 साल हैं जब लिडा लोग एकजुट हैं और मजबूत बनने का प्रयास कर रहे हैं।
रात का खाना शुरू होने के बाद, मिस्टर म्यू और मिस्टर क्यू ने लिडा के अगले 30 साल शुरू करने के लिए एक साथ अपना चश्मा उठाया!
पोस्ट करने का समय: मार्च-22-2023